Waarom deze training Verbindend Leiderschap?
Leidinggeven vraagt vandaag om iets anders dan alleen richting geven en controleren. Medewerkers willen serieus genomen worden in hun vakmanschap, ruimte ervaren om verantwoordelijkheid te nemen en zich gezien voelen in wat zij bijdragen. Dat vraagt om leiderschap dat verbinding creëert, vertrouwen geeft en autonomie mogelijk maakt.
Tegelijkertijd is dat niet altijd eenvoudig. Hoe motiveer, inspireer en coach je op een manier die echt werkt? Hoe haal je het beste in je team naar boven zonder alles over te nemen? En hoe ga je om met verschillen in gedrag, potentie en behoefte binnen je team?
Tijdens de training Verbindend Leiderschap krijgen deelnemers praktische handvatten om dit te herkennen en te vertalen naar de praktijk. Zij werken met drie belangrijke elementen van modern leiderschap: verbinding, vertrouwen en vrijheid. Daarmee groeit niet alleen het leiderschap, maar ook de kwaliteit van de samenwerking en de beweging in het team.
Doel van de training
De training Verbindend Leiderschap helpt leidinggevenden om bewuster, krachtiger en mensgerichter leiding te geven. Vanuit die verdieping leren zij hoe zij eigenaarschap, vertrouwen en ontwikkeling binnen hun team kunnen versterken.
Wat levert de training op?
Na deze training hebben deelnemers:
- meer inzicht in wat verbindend leiderschap in de praktijk vraagt
- meer bewustzijn van hun eigen leiderschapsstijl en uitdagingen
- handvatten om vanuit vertrouwen te sturen
- beter zicht op hoe zij verschillen in hun team kunnen benutten
- meer grip op feedback, autonomie en sturen op resultaat
- praktische manieren om medewerkers in beweging te krijgen
- meer rust en plezier in hun rol als leidinggevende
Werkwijze: incompany en op maat
Deze training is verdiepend, reflectief en praktijkgericht. We combineren theorie, zelfonderzoek, uitwisseling en oefeningen die deelnemers helpen om hun leiderschap concreet te maken.
Deelnemers brengen herkenbare situaties uit hun eigen werk in en onderzoeken hoe zij reageren, wat zij uitstralen en welk effect dat heeft op hun team. Zo ontstaat ruimte voor nieuwe inzichten én praktische toepassing.
Omdat geen leidinggevende, team of organisatie hetzelfde is, stemmen we de training af op de context en ontwikkelvraag. Wanneer dat helpend is, kan deze training onderdeel zijn van een breder leiderschapstraject waarin vertrouwen, veiligheid en gedragsverandering over langere tijd worden opgebouwd.
Waarom een volledige trainingsdag?
Verbindend leiderschap vraagt om meer dan het bespreken van een aantal leiderschapsprincipes. Er is tijd nodig om kritisch naar het eigen handelen te kijken, te oefenen met herkenbare situaties en te onderzoeken wat vertrouwen, autonomie en verbinding in de praktijk vragen.
Daarom bestaat deze training uit een volledige incompany trainingsdag. Zo ontstaat ruimte voor reflectie, oefening, feedback en een concrete vertaalslag naar het dagelijks leiderschap.
Programma | Voorbeeld trainingsdag
| Tijd | Onderdeel |
|---|---|
| 09:00 – 09:30 | Opening, kennismaking en leiderschapsvragen |
| 09:30 – 10:30 | De moderne rol van de leidinggevende |
| 10:30 – 10:45 | Pauze |
| 10:45 – 12:15 | Jezelf als leider: stijl, patronen en impact |
| 12:15 – 13:00 | Lunch |
| 13:00 – 14:15 | Van controle naar vertrouwen en autonomie |
| 14:15 – 14:30 | Pauze |
| 14:30 – 15:45 | Feedback, eigenaarschap en beweging creëren |
| 15:45 – 16:15 | Reflectie en vertaling naar eigen praktijk |
| 16:15 – 16:30 | Afronding en concrete leiderschapsacties |
Praktische informatie | Incompany training voor leidinggevenden
Deze training Projectmanagement wordt uitsluitend aangeboden als incompany training en is niet beschikbaar als open inschrijving. De training is bedoeld voor leidinggevenden, managers, teamleiders en managementteams binnen één organisatie.
| Vorm | volledige incompany trainingsdag |
| Duur | volledige dag |
| Groepsgrootte | in overleg |
| Locatie | in overleg |
| Voorbereiding | intake of verkenning van de leiderschapsvraag |
Investering
Een volledige incompany trainingsdag Verbindend Leiderschap is te boeken vanaf € 3.190,- exclusief btw.
De uiteindelijke investering hangt samen met de groepsgrootte, voorbereiding, gewenste begeleiding en de precieze invulling van de training. Voor grotere groepen, meerdere trainingsdagen of een breder leiderschapstraject maken we graag een passend voorstel op maat.
Meer nodig dan één trainingsdag?
Leiderschap ontwikkelt zich door te oefenen, te reflecteren en opnieuw te kijken naar wat situaties vragen. Daarom kan deze training onderdeel zijn van een langer traject voor leidinggevenden of managementteams.
In een langere samenwerking ontstaat ruimte om ervaringen terug te brengen, bij te sturen en nieuw leiderschapsgedrag verder te verankeren.
Contact opnemen over deze training
Wil je verkennen of deze training Verbindend Leiderschap past bij jullie leidinggevenden of managementteam? Neem dan contact met ons op. In een eerste gesprek kijken we wat er speelt en welke inhoud, vorm en begeleiding daarbij passen.
Referenties
Hele fijne samenwerking! Zowel tijdens alle voorbereidingen en de dag zelf is alles vlekkeloos verlopen. Aangezien we een dag voor 130 man organiseerden was het een flink organisatie, maar ZakelijkeTrainer heeft ons geweldig bijgestaan in de organisatie ervan.
Marnik Verschoor
Zeer goed, er was goed contact in de voorbereidende fase en aan onze suggesties werd ook gehoor gegeven.
Sandra van Maanen
Ben je benieuwd wat de training Verbindend Leiderschap jou kan brengen? Neem gerust even contact met ons op!
Contact opnemen